3月1日上午，材料工程学院一行前往青山绿水（江苏）检验检测有限公司开展环境工程技术调研，洽谈校企协同育人方案，并看望2020级环境专业顶岗实习学生。材料工程学院副院长王乾、周凯，环境工程技术专业带头人陈怀民、班主任朱飞艳和顶岗实习指导教师麻丽华，企业人力资源服务中心招聘经理谈建波、人事主管肖琳、人事助理钱丹丹、常规事业部部长助理田甜，以及顶岗实习学生参加座谈。
首先，肖琳介绍了企业在校企协同育人方面的一些做法和成效，青山绿水（江苏）检验检测有限公司是业内的头部企业，在产教融合方面有着丰富的实践经验，包括企业导师安排、课程设置、专业能力培养，甚至学生生活环境关心等方面均做出了有效的安排，我院学生在企业得到了很大的进步。同时，肖琳还针对校企合作中的一些问题提出了建设性的意见，对学校开展专业教育、劳动教育、就业教育和课程思政等提出了建议，并欢迎未来有更多的学生扎根青山绿水公司，为常州环境保护贡献力量。
王乾和周凯就双方开展更深入的校企合作进行了探讨。他们指出，鉴于企业对接的学校比较多，建议企业可以设立实习生榜，每月公布实习之星，提升学生工作热情的学校荣誉感。同时，将现代学徒制班的时间前置，从学生入校开始就开展认知实习、开展党建团建、培养师生科研团队，融入企业文化和企业所需技能，实现校企协同育人的长效机制。谈建波建议订单班培养可以融入企业典型项目，开展土壤、微生物等项目检测，企业可派高工进行兼职，共建项目化教材，并欢迎未来有更多的学生扎根青山绿水公司，为常州环境保护贡献力量。
我院学生朱利君表示，非常感谢学校和企业组建的现代学徒制班，让同学们有了这么好的机会在公司学习，企业、学校双导师的师徒教学，帮助他们将理论知识转化为了实践真知，更好地掌握了岗位技能，打开了在企业发展的广阔空间。
最后，双方表示，要更深入地挖掘产学研的合作空间，打造企业现场工程师的培养机制，未来真正实现学校与企业“优势互补、资源共享、协同育人”的双赢局面。
