为深入落实常州市高层次人才“双岗互聘计划”部署要求，紧扣新能源材料产业发展需求，材料工程学院新能源材料应用技术专业群持续深化产教融合、双向人才流通，在校企师资互通、科研协同攻关、混合型教学团队建设方面取得出色成效，交出产才协同育人优异答卷。
在2025年度常州市高层次人才“双岗互聘计划”期终考核工作中，我院共有9名参与“双岗互聘”的专任教师顺利通过考核，其中获评优秀等次7人，优秀占比高达78%，充分彰显专业群教师扎根产业一线、深耕技术服务、协同育人的扎实履职成效。受聘教师深度入驻新能源、新材料相关企业，开展技术难题攻坚、产品工艺优化、企业员工技能培训等工作，将课堂理论转化为产业实效，以实践成果顺利通过年度综合考核。
继去年考核取得优异成绩后，学院人才队伍建设再传捷报。全院共有8名专业骨干教师成功入选2026年度常州市高层次人才“双岗互聘计划”，将持续奔赴市内新能源龙头企业开展驻企服务。同时，我院柔性引才渠道持续拓宽，2名来自行业龙头企业的技术专家、高级工程师成功受聘我院担任专业群内相关技术岗位，依托人工智能赋能全产业链人才闭环培养，常态化参与人才培养方案修订、实训课程开发、科研项目指导等核心工作，真正实现“校内教师走出去、产业专家请进来”的双向人才循环。
下一步，材料工程学院新能源材料应用技术专业群将以“双岗互聘计划”为重要抓手，以国家级常州新能源产教联合体、新能源汽车行业产教融合共同体为建设平台，深入推广“AI+生产、AI+教育”赋能模式，持续打通校企人才流动壁垒，依托互聘师资平台推进课程共建、技术共研、成果转化，持续建强高素质双师队伍，精准对接常州新能源产业发展需求，以产教深度融合助力地方新材料产业高质量发展。
